| S01 | Paylab (Alma Career) (يفتح في تبويب جديد) ↗ صفحات الرواتب لمصر والسعودية والإمارات | القائمة الرئيسية | لا تاريخ للبيانات؛ قُرئ في 4 نوفمبر 2026 | أقل من 20 مستجيبًا مُتحقَّقًا منهم لكل مسمى مبيعات فردي في مصر والإمارات؛ و46 لـSales Representative في السعودية (الصفحة بالعربية)؛ و51 لـBusiness Development Manager في مصر | صفحات عامة '© 1997-2026 Alma Career Slovakia, s. r. o.. All rights reserved!'؛ شروط العملاء (paylab.com/tos البند 3.6) تمنع نشر مخرجات Salary Analysis دون إذن خطي مسبق | منشور |
|---|
| S02 | Levels.fyi (يفتح في تبويب جديد) ↗ رواتب المبيعات حسب البلد (الإمارات، السعودية، Cairo) | القائمة الرئيسية | آخر تحديث 4 نوفمبر 2026 | الإمارات 31، والسعودية 10، وCairo 11 راتبًا (عائلة المبيعات)؛ وعائلة تطوير الأعمال: دبي 21، ومصر 12 | 'Use of this data requires attribution to Levels.fyi' مع سطر 'Data source: Levels.fyi (https://www.levels.fyi)'؛ الشرط 1(e): 'generalized comparison only'؛ والتصدير يحتاج اتفاقًا خطيًا | منشور |
|---|
| S03 | Indeed (يفتح في تبويب جديد) ↗ صفحات الرواتب للإمارات والسعودية ومصر (مبنية على إعلانات الوظائف) | القائمة الرئيسية | آخر تحديث 13 سبتمبر-29 أكتوبر 2026 | من 11 إلى 11k راتبًا لكل مسمى، 'taken from job postings on Indeed in the past 36 months' | الصفحة القانونية (أول 100 ألف حرف) لا تحمل أي بند لإعادة استخدام بيانات الرواتب؛ A.5 'Always confirm actual salary figures and job details with the employer' | منشور |
|---|
| S04 | Michael Page (يفتح في تبويب جديد) ↗ دليل رواتب الإمارات 2027، المبيعات والتسويق (B2B): صفحات Low/Medium/High لكل مسمى | القائمة الرئيسية | التكليفات من 1 يناير إلى 30 سبتمبر 2026؛ والصفحات قُرئت في 4 نوفمبر 2026 | غير مذكور | لا سطر حقوق نشر في صفحات المسميات؛ ورابط شروط الموقع يعيد 404؛ وتقول الصفحة التعريفية إن الأرقام متوسطات شهرية بآلاف AED تشمل البدلات وتستثني المكافآت والعمولات | منشور، مع حجب رقم واحد |
|---|
| S05 | Hays Middle East (يفتح في تبويب جديد) ↗ دليل رواتب دول الخليج 2026 | القائمة الرئيسية | 2026 (الإصدار الثاني عشر) | 'a survey of over 1,600 employers and professionals in the Middle East' (بيان Zawya الصحفي)؛ 'almost 400 roles in 11 sectors' | جميع الحقوق محفوظة؛ يتطلب التسجيل | غير مستخدم |
|---|
| S06 | Cooper Fitch (يفتح في تبويب جديد) ↗ أدلة الرواتب في الإمارات والسعودية | القائمة الرئيسية | دليل رواتب الإمارات 2026 (The National، 24 يناير 2026)؛ وسنوات الدليل غير معروضة في صفحة التحميل | 'business leaders across 800 organisations' (البيان الصحفي)؛ و'48 per cent of companies polled' يخططون لرفع النطاقات | يتطلب التسجيل؛ لم نقرأ الشروط | بيان المنهجية فقط |
|---|
| S07 | Jobicy وZeroTax Jobs وPlane وTalentUp وJooble وjobs-radar وأدوات تقدير مشابهة أدوات تقدير الرواتب في لوحات الوظائف (مبنية على نماذج من الإعلانات، بلا عيّنة معلنة) | مقتطف | غير ظاهر | غير ظاهر | لم يُتحقق منه | لا يُنشر أبدًا |
|---|
| S08 | Bayt.com وGlassdoor صفحات الرواتب في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا | مقتطف | غير معروض | لم يُقرأ: Glassdoor وBayt يعيدان 403 عند الجلب (4 نوفمبر 2026) | لم يُتحقق منه | لا يُنشر أبدًا |
|---|
| S09 | GASTAT وCAPMAS (يفتح في تبويب جديد) ↗ إحصاءات العمل الرسمية | ثانوي | متنوعة | مسوح وطنية | لم يُتحقق منه | غير مستخدم |
|---|
| S10 | The Bridge Group (يفتح في تبويب جديد) ↗ SDR Models, Motions & Metrics: تقرير بحثي 2025 (الإصدار العاشر)، Bertuzzi, M. | القائمة الرئيسية | نُشر في 6 فبراير 2025؛ استطلاع إلكتروني 2024-2025 | 351 شركة B2B؛ 78% منها في أمريكا الشمالية؛ 83% B2B SaaS | يجوز الاستشهاد بالنتائج الموجزة أو اقتباسها مع الإسناد ورابط | منشور |
|---|
| S11 | The Bridge Group (يفتح في تبويب جديد) ↗ AE Models, Motions & Metrics: تقرير بحثي 2026 (الإصدار العاشر)، Bertuzzi, M. | القائمة الرئيسية | 22 يونيو 2026؛ استطلاع إلكتروني Q1-Q2 2026 | 158 شركة B2B | يُستشهد به وفق صيغة الاستشهاد الخاصة بالتقرير | منشور |
|---|
| S12 | RevOps Co-op وBoostUp (يفتح في تبويب جديد) ↗ تقرير 2025 عن أجور RevOps وأثرها | القائمة الرئيسية | غير مذكور | 1,000+ من محترفي RevOps (حسب المذكور)؛ لم نقرأ التقرير | غير مذكور | بانتظار الإذن أو مراجعة الشروط |
|---|
| S13 | Pavilion (يفتح في تبويب جديد) ↗ معايير أجور GTM المرجعية | القائمة الرئيسية | غير مذكور | غير مذكور | للأعضاء فقط | غير مستخدم |
|---|
| S14 | RevOps Careers (يفتح في تبويب جديد) ↗ ما يقوله 1,890 إعلان وظيفة حقيقي (الرواتب) | القائمة الرئيسية | نُشر في 5 مايو 2026؛ إعلانات من يناير إلى مارس 2026 | 1,890 إعلانًا وظيفيًا؛ الولايات المتحدة 54%؛ الرواتب من 485 إعلانًا في الولايات المتحدة | جميع الحقوق محفوظة | غير مستخدم |
|---|
| S15 | The Bridge Group (يفتح في تبويب جديد) ↗ تقرير SDR 2025: الأداء والنشاط | القائمة الرئيسية | نُشر في 6 فبراير 2025 | 351 شركة B2B؛ 78% منها في أمريكا الشمالية | كما في S10 | منشور |
|---|
| S16 | The Bridge Group (يفتح في تبويب جديد) ↗ تقرير AE 2026: الأداء | القائمة الرئيسية | 22 يونيو 2026 | 158 شركة B2B | كما في S11 | منشور |
|---|
| S17 | RepVue (يفتح في تبويب جديد) ↗ Cloud Sales Index | مقتطف | Q1-Q3 2025 | غير مؤكد | لم يُتحقق منه | بانتظار الإذن أو مراجعة الشروط |
|---|
| S18 | Salesforce (يفتح في تبويب جديد) ↗ State of Sales، الإصدار السادس | القائمة الرئيسية | 25 يوليو 2024؛ العمل الميداني من 8 مارس إلى 18 أبريل 2024 | 5,500 إجابة؛ 27 دولة (لم يُذكر إن كانت MENA مشمولة) | نتائج صدرت في بيان صحفي: حقائق قصيرة مع الإسناد | منشور |
|---|
| S19 | Everstage (يفتح في تبويب جديد) ↗ معايير بلوغ حصص المبيعات المستهدفة 2026 | القائمة الرئيسية | غير مذكور | 25,112 من حاملي الحصص المستهدفة، في 80+ دولة (بيانات المورّد) | غير مذكور | بانتظار الإذن أو مراجعة الشروط |
|---|
| S20 | Ebsta وPavilion (يفتح في تبويب جديد) ↗ معايير GTM المرجعية 2025 | القائمة الرئيسية | غير مذكور | 655,000 فرصة بيعية (حسب المذكور) | يتطلب التسجيل | بانتظار الإذن أو مراجعة الشروط |
|---|
| S21 | Gartner مسح مهارات البائعين (بيان صحفي) | ثانوي | 16 سبتمبر 2024 | 1,026 بائعًا في B2B | بيان صحفي؛ الصفحة محجوبة | غير مستخدم |
|---|
| S22 | HubSpot State of Sales | ثانوي | متضارب | متضارب | لم يُتحقق منه | لا يُنشر أبدًا |
|---|
| S23 | foundit (يفتح في تبويب جديد) ↗ Insights Tracker (fit) يوليو 2026: اتجاهات التوظيف في الخليج | القائمة الرئيسية | إصدار يوليو 2026 | إعلانات الوظائف عبر الإنترنت؛ مؤشر الحجم، الأساس 100 | جميع الحقوق محفوظة: أرقام قصيرة مع الإسناد؛ لا جداول ولا رسوم بيانية دون إذن | منشور |
|---|
| S24 | RevOps Careers (يفتح في تبويب جديد) ↗ المهارات والأدوات في 1,890 إعلان وظيفة RevOps | القائمة الرئيسية | نُشر في 5 مايو 2026؛ إعلانات من 1 يناير إلى 31 مارس 2026 | 1,890 إعلانًا وظيفيًا؛ الولايات المتحدة 54%، الهند 12%، المملكة المتحدة 7% | جميع الحقوق محفوظة: اقتباسات قصيرة فقط | منشور |
|---|
| S25 | LinkedIn، كما نقلته The National (يفتح في تبويب جديد) ↗ Jobs on the Rise 2025، الإمارات | ثانوي | 20 يناير 2025 | الفترة الزمنية غير مؤكدة | صدر في بيان صحفي | في Signals، بصيغة «كما نقلته» |
|---|
| S26 | LinkedIn، كما نقلته Gulf News Skills on the Rise 2025 | ثانوي | 20 مارس 2025 | غير مذكور | صدر في بيان صحفي | غير مستخدم |
|---|
| S27 | Cooper Fitch، كما نقلته The National (يفتح في تبويب جديد) ↗ مؤشر التوظيف للربع الثالث من 2026 | ثانوي | 20 أكتوبر 2026 | غير موصوفة في المقال | صدر في بيان صحفي | في Signals، بصيغة «كما نقلته» |
|---|
| S28 | Naukrigulf، كما نقلته Khaleej Times التوظيف في الإمارات، أبريل-مايو 2026 | مقتطف | يوليو 2026 | غير مذكور | لم يُتحقق منه | غير مستخدم |
|---|
| S29 | Revelio Labs عبر CEIC إعلانات الوظائف النشطة في الإمارات | مقتطف | 15 ديسمبر 2025 | قاعدة بيانات مدفوعة | تجاري | غير مستخدم |
|---|
| S30 | Liaichi Mustapha (Substack) (يفتح في تبويب جديد) ↗ ما تقوله 20,133 وظيفة معلنة في مصر | القائمة الرئيسية | نُشر في 15 أكتوبر 2026؛ إعلانات من 14 سبتمبر إلى 14 أكتوبر 2026 | 20,133 إعلانًا من Tanqeeb مصر؛ تحليل أجراه شخص واحد | اقتباسات قصيرة مع الإسناد | منشور |
|---|
| S31 | World Economic Forum Future of Jobs Report 2025 | ثانوي | يناير 2025 | أكثر من 1,000 صاحب عمل، و55 اقتصادًا | لم يُتحقق منه | غير مستخدم |
|---|
| S32 | PwC Middle East Workforce Hopes and Fears 2025 | ثانوي | 15 ديسمبر 2025 | 1,286 موظفًا | لم يُتحقق منه | غير مستخدم |
|---|
| S33 | The Bridge Group (يفتح في تبويب جديد) ↗ تقرير AE 2026: الذكاء الاصطناعي في سير عمل AE | القائمة الرئيسية | 22 يونيو 2026 | 158 شركة B2B | كما في S11 | منشور |
|---|
| S34 | ZenHR (يفتح في تبويب جديد) ↗ دليل رواتب السعودية 2025 (Sales Representative؛ Sales Manager) | ثانوي | 2025؛ '2024-2025 market rates for mid-level professionals with 3-7 years of experience' | غير مذكورة؛ 'Source: ZenHR market data, HRDF, and public labour market surveys' | 'ZenHR © 2026 All Rights Reserved'؛ لا بند لإعادة الاستخدام؛ يُستشهد مع رابط | منشور |
|---|
| S35 | Payscale (يفتح في تبويب جديد) ↗ صفحات أبحاث الرواتب: SDR، Business Development Executive/Officer، Account Executive، Sales Account Executive، Sales Executive، Sales Operations Manager/Specialist في الإمارات والسعودية ومصر | القائمة الرئيسية | آخر تحديث بين أغسطس 2022 وسبتمبر 2026 بحسب الصفحة (العناوين تقول 'in 2026') | من 6 إلى 54 ملف راتب مُصرَّحًا به ذاتيًا في كل صفحة | صفحات الشروط أعادت 404 في هذه الجولة؛ ملفات مُصرَّح بها ذاتيًا؛ يُستشهد مع رابط | منشور |
|---|
| S36 | Hays Middle East (يفتح في تبويب جديد) ↗ دليل رواتب Hays للسعودية 2026 (بيان صحفي) | القائمة الرئيسية | 2026؛ لا تاريخ إصدار مطبوع | 'more than 700 employers and professionals who provided partial responses'، و'nearly 400 who completed the survey in Saudi Arabia'؛ و'over 200 roles' | تحميل خلف تسجيل؛ البيان الصحفي فقط | غير مستخدم |
|---|
| S37 | Korn Ferry، كما نقلته Khaleej Times (يفتح في تبويب جديد) ↗ Global Total Rewards Pulse Survey: ميزانيات زيادة الرواتب في الإمارات 2026 | ثانوي | 4 أغسطس 2026؛ والعمل الميداني في يونيو 2026 | 5,512 مؤسسة في 135 دولة | صدر في بيان صحفي | في Signals، بصيغة «كما نقلته» |
|---|
| S38 | Nadia Global، كما نقلته الاتحاد (يفتح في تبويب جديد) ↗ تقرير الرواتب السنوي 2024-2025 | ثانوي | 2 يناير 2025 | غير مذكور | صدر في بيان صحفي | غير مستخدم |
|---|
| S39 | Everstage وRevOps Co-op (يفتح في تبويب جديد) ↗ تقرير State of RevOps Compensation 2026 | القائمة الرئيسية | 2026 | '1,350+ professionals' | 'Everstage Inc., All Rights Reserved'؛ لا ملاحظة ترخيص | بانتظار الإذن أو مراجعة الشروط |
|---|
| S40 | Naukrigulf (يفتح في تبويب جديد) ↗ صفحات الرواتب (SDR، Sales Executive، Account Executive؛ الإمارات والسعودية) | مقتطف | لم يُقرأ | المقتطفات تقول 'based on 2k latest salaries' (Sales Executive في الإمارات) و49 (SDR في الإمارات)؛ والصفحات انتهت مهلتها ثلاث مرات | لم يُتحقق منه | غير مستخدم |
|---|
| S41 | Robert Half (يفتح في تبويب جديد) ↗ دليل رواتب الإمارات (المرجع إصدار 2025؛ لم نجد إصدار 2026 للإمارات) | القائمة الرئيسية | لم يُقرأ | لم يُقرأ | حقوق النشر تمنع إعادة الإنتاج دون إذن خطي (بحسب مقتطف البحث) | غير مستخدم |
|---|
| S42 | Mercer (يفتح في تبويب جديد) ↗ Global Compensation Planning Report، نظرة من الداخل (4 مارس 2026) | ثانوي | 4 مارس 2026 | لم يُقرأ (خطأ في تحليل الجلب مرتين) | لم يُتحقق منه | غير مستخدم |
|---|
| S43 | GulfTalent وSalaryExpert وLinkedIn Salary و6figr وWuzzuf صفحات رواتب أخرى جرّبناها | مقتطف | 4 نوفمبر 2026 | لم يُقرأ أي منها | لم يُتحقق منه | لا يُنشر أبدًا |
|---|
| S44 | Robert Walters Middle East (يفتح في تبويب جديد) ↗ مسح رواتب السعودية (وصفحات مسح الرواتب في الإمارات) | القائمة الرئيسية | الإصدار غير قابل للقراءة | غير قابل للقراءة | غير قابل للقراءة؛ الصفحة محجوبة | غير مستخدم |
|---|
| S45 | JISR؛ Fletcher Piccolo Associates (FPA MENA) (يفتح في تبويب جديد) ↗ أداة مقارنة الرواتب (الرياض)؛ دليل رواتب دول الخليج 2026 | مقتطف | JISR 2026؛ ودليل رواتب FPA لدول الخليج 2026 | JISR لا تذكر شيئًا؛ وFPA 'Two thousand three hundred industry responses' | '(c)2026 JISR'؛ '(c) 2026 Fletcher Piccolo Associates. All rights reserved.' | لا يُنشر أبدًا |
|---|